Привет, мой дорогой читатель! Ты уже знаешь, что я очень специфический человек – я могу легко послать человека, который думает не так, как я.

 

Действительно, зачем нам спорить и трепать нервы друг другу?

 

Мои клиенты платят мне за результат, а не за сюсюканье с ними. Они знают, что я умею приводить людей к их Целям.

 

Вот очередное этому подтверждение – всего неделю назад, 1 марта, стартовал мой тренинг «Как научиться устанавливать полезные связи и хорошо на этом зарабатывать», а его участник Алексей (не буду называть его фамилию) уже получил свой первый результат.

 

Алексей – ты молодец! Готовься – это только начало! Дальше будет больше!

Читайте Отчет Алексея к заданию тренинга:

 

Моё последнее и очень важное для меня достижение: сегодня в структуре одного промышленного холдинга создается новая головная организация, который будут подчиняться дочерние предприятия, на одном из которых я сейчас работаю.

 

Я в один вечер придумал предлог и позвонил своему начальнику, сказал, что завтра не смогу выйти на работу по такой-то причине. Утром поехал в главное предприятие, чтобы попасть на прием к будущему директору создаваемой главной организации.

 

Под рабочим предлогом официально прошел через охрану здания. Удачно попал на прием к будущему директору главной организации, который вообще меня не знал: кто я и откуда, и впервые меня видел.

 

И тут, Александр, мне очень помогло то, чему Вы нас учили на претренинге и на первом дне тренинга «Полезные связи».

 

Я уверенно и, гордясь тем, кто я есть на сегодняшний день, представился: как меня зовут, и кем и где я работаю.

Заявил о своем сильном желании работать в создаваемой главной организации, привел свои сильные стороны, необходимые для получения работы в этой организации, привел аргументы, почему я хочу работать в этой организации, и что в главной организации я буду гораздо более полезен, чем на сегодняшнем своем месте работы на дочернем предприятии.

 

После моей самопрезентации будущий директор сказал, что я ему понравился (чему я был крайне и приятно удивлен), рассказал мне о процессе и о сроках создания главной организации, сказал, что когда будущая главная организация будет создана, он или мой будущий начальник свяжутся со мной.

 

В конце нашей встречи встал из-за стола, проводил меня до двери и пожал мне руку, что, конечно, для меня было безумно приятно: я смог произвести на незнакомого и стоящего гораздо выше рангом человека положительное впечатление.

 

А буквально за 12 часов до встречи я вообще не понимал, как я это всё сделаю, и вообще надо ли мне всё это? Надо как-то с работы официально отпроситься на один день, официально пройти охрану и попасть в кабинет будущего директора, который вообще меня не знает, добиться его расположения.

 

Видимо, в тот день мне горел зеленый свет. Но если бы я не сделал всё это, то всё осталось бы по-прежнему.

 

Поэтому, Александр, я хочу сказать Вам большое спасибо: для меня Ваш тренинг «Полезные связи» уже работает, есть результат тренинга! Если меня действительно возьмут в будущую главную организацию, то я уже имею более близкий контакт с моим будущим директором, чем как просто вновь прибывший сотрудник.

Ваша бейсбольная бита работает! Огромное спасибо! Алексей

 

P.S.

Пояснение для тех, кто не в теме - я всегда в начале тренинга говорю, что я буду размахивать бейсбольной битой и заставлять участников получать РЕЗУЛЬТАТ от прохождения моего тренинга! Результат тренинга - это очень приятная штука 🙂

 

P.P.S.

Давайте все вместе, в комментариях к этому посту, поздравим Алексея с первым результатом!

для этого нажмите на кнопку "комментарий" внизу, не забудьте поставить галочку - напротив "я не робот"

17 комментариев на “Результат тренинга”