Кого уволят в кризис первыми? Как найти новую работу?

Скорее всего, в этом году кризис в нашей стране будет развиваться по европейскому сценарию.

 

Скорее всего, не будет такого резкого провала-падения экономики, как это было в 2008 году. Скорее всего, мы повторим путь Европы – нас ждет медленное, но неуклонное замирание экономики.

 

Компании будут вынуждены перестраивать свою деятельность под эти жестокие реалии сегодняшнего дня. Они перейдут в «режим выживания» - будут максимально сокращать свои расходы. Это означает, что они будут вынуждены увольнять своих сотрудников и «резать» им зарплаты.

 

Кого уволят в кризис первыми?

 

Оставят только тех, кто приносит компании деньги - тех, кто зарабатывает, тех, кто генерирует своими действиями продажи и прибыль.

 

Соответственно, первыми в кризис увольняют тех, кто лишь  получает зарплату, но непосредственно не приносит деньги компании. Это административный, обслуживающий персонал. Это избыточный менеджмент-руководство. Это сотрудники, которых набирали под развитие новых проектов (которые в кризис обычно сразу же «замораживают» до наступления лучших времен).

 

Я буду очень рад, если эти мои прогнозы не сбудутся и все будет хорошо. Но слишком мало шансов на это. Поэтому, пока есть время, я рекомендую вам хорошенько подготовиться к кризису, приготовиться к возможной потере работы.

 

Задайте себе вопрос, что я буду делать, если меня уволят?

 

Поймите, что увольнение – это не конец жизни. Да, это неприятно, это очень болезненно, но это всего лишь повод найти новую работу.

 

Я обратился к профессионалам по поиску работы и трудоустройству с вопросом – как правильно искать новую работу?

 

Вот несколько советов, которые мне дали в АНКОРе:

  1. Уделите особенное внимание своему резюме, ведь именно оно будет заочно «продавать» вас новому работодателю
  2. Укажите в резюме свои основные «трудовые подвиги», которые совершены вами на предыдущем месте работы
  3. Помните, что максимальный размер резюме не должен превышать 2-3 страницы
  4. Будьте уверены в себе, в своем профессионализме
  5. Постарайтесь понять, кто именно нужен вашему новому работодателю (какие от соискателя вакансии требуются навыки, опыт), и особо подчеркните их наличие у вас
  6. Рассмотрите возможность переезда в другие города, где есть подходящая вам работа
  7. Ищите работу, которая вам нравится. Ведь 80 процентов времени мы проводим на работе. Это, по сути, наш второй дом, и нам должно быть там комфортно

P.S.

Ищите больше информации о том, как найти новую работу, в специальных статьях, опубликованных на сайтах кадровых агентств.

 

P.P.S.

Кризис – это не хорошо, и не плохо. Кризис – это неизбежный этап развития экономики и общества.

 

Важно к нему правильно подготовиться и всегда помнить слова царя Соломона «И это пройдет»


Укажи свой е-майл и получай самые полезные материалы с образовательного портала "Азбука Денег" сразу на свою почту

3 комментария на “Кого уволят в кризис первыми? Как найти новую работу?”

  • Если Россию ждет медленное, но неуклонное замирание экономики,а в Казахстане началось резкое замирание экономики.Девальвация нацвалюты порождал резкое подорожание товаров и обесценивание валюты до 50%!

    [Ответить]

  • Серега:

    Первыми уволят линейных сотрудников, высвободившиеся обязанности распределят среди оставшихся.

    [Ответить]

  • Вася:

    А как тогда на счет Украины?

    [Ответить]

Оставить комментарий

Я не робот.

Моя Рассылка
ХОТИТЕ ПОЛУЧИТЬ мою книгу "ДЕСЯТЬ СПОСОБОВ СТАТЬ БОГАЧЕ" в подарок?

Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности

Мой Твиттер
Поиск
Отзывы о тренингах

Виктор Кириченко

Виктор КириченкоНаучитесь дружить с деньгами и они тогда тоже начнут с Вами дружить. А ведь не зря говорят, скажи мне кто твой друг, и я скажу кто ТЫ! Среди моих друзей почетное место занимает курс «Киберсант-Финансист».

Архивы

Rambler's Top100