Наблюдаю печальную картину.
Двое моих знакомых вот-вот потеряют свою работу (их хотят уволить).
Длится это неприятное состояние «подвешенности» уже много месяцев. Вижу, что именно эта неопределенность переносится ими тяжелее всего, нервирует и держит в постоянном напряжении.
- Не понятно, что делать, к чему готовится. То ли строить планы на старом рабочем месте, то ли плюнуть на все и уйти по собственному желанию.
Мне сложно давать советы, как им поступить в их ситуации (т.к. я не в курсе всех деталей и предыстории). Да и, наверное, уже поздно суетиться, т.к. ситуацию вряд ли можно изменить.
Я могу лишь подсказать, что делать, когда резко падают доходы.
1) Как только Вы приняты на работу, сразу же мысленно напишите заявление на увольнение.
- Будьте морально готовы в любой момент лишиться работы, т.к. Вы — всего лишь легко-заменимый «винтик» (какую бы высокую должность Вы бы сейчас не занимали).
2) Не «привязывайтесь» эмоционально к своему рабочему месту, к компании, к коллегам.
- Это лишь Ваше временное пристанище, не более того. Близость офиса к Вашему дому, приятный офис и атмосфера, хороший соц-пакет – это не повод для переживаний!
Вы легко найдете более перспективную для себя работу (если будете умело ее искать).
3) Только бизнес, ничего личного!
- Не позволяйте себя обманывать манипулятивными слоганами внутри-корпоративной культуры, тренингами командообразования и прочими ухищрениями работодателя.
Они направлены лишь на то, чтобы выжать все соки из рабочей силы (а потом выкинуть и взять на ее место новую, свежую партию).
4) Ваша личная задача (быть финансово обеспеченным человеком) лишь временно совпадает с задачами бизнеса-работодателя.
- Да, сейчас Вы движетесь в одном направлении. Но лишь только потому, что Вам в данный момент времени по пути. Вам так комфортнее двигаться к своим личным целям.
5) Считайте, что Вы сдаете себя (свои навыки и компетенции) во временную аренду своему сегодняшнему руководителю-работодателю.
- Это позволит Вам всегда находится в высокой профессиональной форме и поддерживать свою конкурентоспособность на рынке труда.
Предупреждение!!! Не вздумайте озвучить эти мои рекомендации своему работодателю.
- Это повергнет его в шок, ведь он думает, что это он Вас эксплуатирует. А оказывается — все с точностью до наоборот!
Подготовил для Вас небольшое видео с 3-мя советами, что делать в кризисной ситуации (когда Вас хотят уволить, когда экономику лихорадит, когда падают доходы):
Что делать, когда резко падают доходы:
1) Подстелить соломку заранее — «финансовую подушку» никто не отменял.
- Это Ваша самая первоочередная финансовая задача — накопить деньги на случай форс-мажора (а Мальдивы и грядки подождут, никуда они от Вас не денутся).
2) Сразу после падения своих доходов начинайте поиск новой работы (уделяйте этому полный 8-часовой рабочий день).
- Помните, что (пока Вы без работы) каждый день «простоя» приводит к снижению Вашей ценности на рынке труда.
3) Оповестите все свои контакты, что Вы ищите подработку, попросите их помочь Вам с ее нахождением.
P.S.
- Чтобы удвоить свой капитал за счет скупки резко дешевеющих активов, нужно иметь наличные, много наличных.
А не страдать от отсутствия работы и мыслей, где взять деньги на пропитание.
P.P.S.
Напишите внизу в комментариях — как Вам такой план выхода из кризисных ситуаций?
Comments (2)
Алексей
Добрый день, Александр! Дельный совет, одно но. Не так то просто найти сегодня работу с более менее достойной зарплатой. Отсюда и боязнь потерять уже имеющуюся работу, особенно если устраивает зарплата.
Александр Евстегнеев
Волков бояться, без капитала остаться 🙂