Почему людей увольняют и кого уволят первым

Да, время сейчас непростое. Экономический спад хорошо виден даже в благополучной Москве.

рубль дешевеет

рубль дешевеет

Все чаще на улицах и в торговых центрах можно наблюдать целые ряды пустующих помещений с надписью «сдается в аренду».

 

Действительно, ситуация ухудшается и у многих людей есть реальный риск быть уволенными, причем довольно быстро, без предупреждения.

 

*** Перед тем, как раскрыть эту тему более подробно - получите запись семинара «Как сохранить (не потерять) работу в наше нестабильное время»

 
1) Причина увольнения очевидна - из-за низкого спроса падают прибыли у компаний, поэтому платить сотрудникам становится нечем и владельцы компаний вынуждены увольнять людей, чтобы «остаться на плаву».

 

2) Так кого же будут увольнять в первую очередь и почему? Тут не все так очевидно.

  • Конечно, первыми будут сокращать персонал, который не задействован напрямую в основных процессах производства, и здесь речь не только о крупных заводах, это относится к любой фирме. Поэтому, если вы не участвуете в основной деятельности компании, то следует заранее подумать о том, куда идти, когда уволят
  • Есть мнение, что уволят в начале самых некомпетентных и ленивых. ДА, это так. Также под прицелом будут те, кто в плохих отношениях с руководством. Поэтому будьте готовы к любому развитию событий.
  • Бывает так, что владельцы фирмы скрывают истинное состояние компании. Возможно, она вся в долгах или ее планируют продавать - а это означает, что сегодня почти любая фирма может быть закрыта за один день
  • Так как наше государство сейчас довольно сильно нуждается в деньгах - это значит, что будут проверки, усиленное внимание к бизнесу. Как итог - закрытие бизнеса за неуплату налогов и т.п.
  • Лично для вас эти проверку могут быть опасны, в случае если вы работаете неофициально или есть проблемы с документами. Владельцы будут стараться уменьшать риски и будут быстро избавляться от таких сотрудников.
  • И напоследок, еще один не менее важный момент, руководству (особенно в больших компаниях) часто не известно, кто работает лучше, а кто хуже, и поэтому могут сокращать по принципу «давай на два человека сделаем отдел меньше". Если в вашей компании это так, то рекомендуем срочно заявить о себе, чтобы не стать жертвой простой статистики и математики.
Об остальных приемах, как сохранить свое рабочие место, Вы подробно узнаете из записи семинара «Как сохранить (не потерять) работу в наше нестабильное время».

 

P.S.
Сегодня стало очевидно, что быть специалистом узкой направленности, особенно там, где этих специалистов с явным избытком, - это самый больший риск.

  • Поэтому важно иметь спасательный круг в виде второй профессии или дополнительного источника денег.

Укажи свой е-майл и получай самые полезные материалы с образовательного портала "Азбука Денег" сразу на свою почту

Оставить комментарий

Я не робот.

Моя Рассылка
ХОТИТЕ ПОЛУЧИТЬ мою книгу "ДЕСЯТЬ СПОСОБОВ СТАТЬ БОГАЧЕ" в подарок?

Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности

Мой Твиттер
Поиск
Отзывы о тренингах

Андрей Демянчук

Андрей ДемянчукЯ не задумывался глубоко над таким вопросом - как можно приумножить свое финансовое положение, как создать множество источников пассивного дохода. Я Вам верю! Иначе я бы не приобрел Ваш видеокурс.

Архивы

Rambler's Top100