1) Как только Вы приняты на работу, сразу же мысленно напишите заявление на увольнение.

• Будьте морально готовы в любой момент лишиться работы, т.к. Вы — всего лишь легко-заменимый «винтик» (какую бы высокую должность Вы бы сейчас не занимали).

2) Не «привязывайтесь» эмоционально к своему рабочему месту, к компании, к коллегам.

• Это лишь Ваше временное пристанище, не более того. Близость офиса к Вашему дому, приятный офис и атмосфера, хороший соц-пакет – это не повод для переживаний!

Вы легко найдете более перспективную для себя работу (если будете умело ее искать).

3) Только бизнес, ничего личного!

• Не позволяйте себя обманывать манипулятивными слоганами внутри-корпоративной культуры, тренингами командообразования и прочими ухищрениями работодателя.

Они направлены лишь на то, чтобы выжать все соки из рабочей силы (а потом выкинуть и взять на ее место новую, свежую партию).

4) Ваша личная задача (быть финансово обеспеченным человеком) лишь временно совпадает с задачами бизнеса-работодателя.

• Да, сейчас Вы движетесь в одном направлении. Но лишь только потому, что Вам в данный момент времени по пути. Вам так комфортнее двигаться к своим личным целям.

5) Считайте, что Вы сдаете себя (свои навыки и компетенции) во временную аренду своему сегодняшнему руководителю-работодателю.

• Это позволит Вам всегда находится в высокой профессиональной форме и поддерживать свою конкурентоспособность на рынке труда.

• Чтобы удвоить свой капитал за счет скупки резко дешевеющих активов, нужно иметь наличные, много наличных.

А не страдать от отсутствия работы и мыслей, где взять деньги на пропитание.

P.P.S.

Напишите внизу в комментариях — как Вам такой план выхода из кризисных ситуаций?