Кого уволят в кризис первыми? Как найти новую работу?
Скорее всего, в этом году кризис в нашей стране будет развиваться по европейскому сценарию.
Скорее всего, не будет такого резкого провала-падения экономики, как это было в 2008 году. Скорее всего, мы повторим путь Европы – нас ждет медленное, но неуклонное замирание экономики.
Компании будут вынуждены перестраивать свою деятельность под эти жестокие реалии сегодняшнего дня. Они перейдут в «режим выживания» - будут максимально сокращать свои расходы. Это означает, что они будут вынуждены увольнять своих сотрудников и «резать» им зарплаты.
Кого уволят в кризис первыми?
Оставят только тех, кто приносит компании деньги - тех, кто зарабатывает, тех, кто генерирует своими действиями продажи и прибыль.
Соответственно, первыми в кризис увольняют тех, кто лишь получает зарплату, но непосредственно не приносит деньги компании. Это административный, обслуживающий персонал. Это избыточный менеджмент-руководство. Это сотрудники, которых набирали под развитие новых проектов (которые в кризис обычно сразу же «замораживают» до наступления лучших времен).
Я буду очень рад, если эти мои прогнозы не сбудутся и все будет хорошо. Но слишком мало шансов на это. Поэтому, пока есть время, я рекомендую вам хорошенько подготовиться к кризису, приготовиться к возможной потере работы.
Задайте себе вопрос, что я буду делать, если меня уволят?
Поймите, что увольнение – это не конец жизни. Да, это неприятно, это очень болезненно, но это всего лишь повод найти новую работу.
Вот несколько советов, которые мне дали в АНКОРе:
- Уделите особенное внимание своему резюме, ведь именно оно будет заочно «продавать» вас новому работодателю
- Укажите в резюме свои основные «трудовые подвиги», которые совершены вами на предыдущем месте работы
- Помните, что максимальный размер резюме не должен превышать 2-3 страницы
- Будьте уверены в себе, в своем профессионализме
- Постарайтесь понять, кто именно нужен вашему новому работодателю (какие от соискателя вакансии требуются навыки, опыт), и особо подчеркните их наличие у вас
- Рассмотрите возможность переезда в другие города, где есть подходящая вам работа
- Ищите работу, которая вам нравится. Ведь 80 процентов времени мы проводим на работе. Это, по сути, наш второй дом, и нам должно быть там комфортно
P.S.
Ищите больше информации о том, как найти новую работу, в
P.P.S.
Кризис – это не хорошо, и не плохо. Кризис – это неизбежный этап развития экономики и общества.
Важно к нему правильно подготовиться и всегда помнить слова царя Соломона «И это пройдет»
Если Россию ждет медленное, но неуклонное замирание экономики,а в Казахстане началось резкое замирание экономики.Девальвация нацвалюты порождал резкое подорожание товаров и обесценивание валюты до 50%!
[Ответить]
Первыми уволят линейных сотрудников, высвободившиеся обязанности распределят среди оставшихся.
[Ответить]
А как тогда на счет Украины?
[Ответить]