Стать рантье или работать по найму?
Многие люди работают по найму. Это ни хорошо, и ни плохо.
Многие люди работают по найму. Каждый будний день они ходят на работу и за это получают свою зарплату.
- При этом они, говоря откровенно, ничем не рискуют. Они работают в чужом бизнесе, а это целиком чужие риски. Наемный сотрудник не несет никакой ответственности за конечный результат деятельности компании. Его, по большому счету, интересует только размер (и стабильность) получаемой им зарплаты.
Если что-то с бизнесом компании пойдет не так, он может всегда с легкостью поменять работу и продолжать получать свою зарплату в другом месте.
Если мы посмотрим на человека-инвестора (рантье, акционера, собственника или совладельца), то увидим, что этот человек рискует всем. Он рискует своими деньгами (своими инвестициями, усилиями, нервами, временем), которые он вложил в свой бизнес. Он рискует своей репутацией. Он, в конечном счете, рискует своей свободой – его, в том числе, могут и посадить.
Именно за счет взятия на себя повышенных рисков, рантье (инвестор, собственник, владелец, акционер) и получает доход выше средне-рыночного.
ВЫВОД:
Если вы не готовы рисковать, если вы не готовы быть инвестором, если вы не готовы стать рантье и предпринимателем, то проще (разумнее) работать по найму и избыточные деньги вкладывать в какие-то низкорискованные вещи - типа банковских депозитов, индексных ПИФов.
Статус рантье подразумевает более активную вовлеченность в управление своими активами, и за счет этого он получает доход выше среднерыночного.